เบื้องหลังองค์กรที่แข็งแรง ไม่ได้มีแค่กลยุทธ์ที่ดี หรือเป้าหมายที่ชัดเจน แต่ยังมี "วัฒนธรรมองค์กร" ที่เป็นเหมือนความเชื่อ การกระทำ และความสัมพันธ์ที่ช่วยให้เราทำงานร่วมกันได้ อย่างราบรื่น และยั่งยืน ดังนั้นการมีวัฒนธรรมที่ดีจะทำให้เราทำงานได้ไกลกว่าเดิม
Speed Group ทำงานร่วมกันบนพื้นฐานของความ โปร่งใส (Transparent) เคารพกันและกัน (Respectful) และใส่ใจในมาตรฐาน (Standard) เพราะเราเชื่อว่า “คนดี + ระบบดี = ทีมที่ไปได้ไกลอย่างยั่งยืน”